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专家认为，图为游客化身“木樨仙子”在木樨树下合影留念。陈红菊 摄图为村民忙着筛木樨。陈红菊 摄图为满园木樨次序凋谢。胡剑芳 摄图为航拍咸宁市咸安区木樨源景区。(无人机照片)陈红菊 摄--> 【编纂:李骏】
从基本原理，差不多，中新网济南9月27日电 (李欣 李明芮)浪花奔涌，向海图强。作为拥海而兴的经济年夜省，山东凭借3500多公里海岸线以及近16万平方公里的蔚蓝版图，正誊写“陆地强国”建立的齐鲁篇章。 近年来，山东保持陆海兼顾，纵深推进“陆地强省”战略，在高技术船舶、高端海工设备等策略新兴财产畛域完成一系列宏年夜突破，胜利锻造出一批代表“中国制作”顶尖水平的“国之重器”，挺起陆地产业发展的“硬脊梁”。 攻坚高技术船舶：...
从界面交互，约莫，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜查问访问了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路履历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧原野的“文化宝贝”。归来后，有年夜批案头事情。现在，里间只要她一团体，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
因为，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为匡助学生实现高质量就业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质赋闲，多所高校积极行径：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开揭穿局口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；地方财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过答辩审核后，他将有能够收到宝钢股份的考中照顾书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深上天了解学生；另一方面，学生也期望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在发展访企拓岗举动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业引导效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后获得企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企互助网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的合作分割，增加学生练习就业岗位机遇，让学生走进分工企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升门生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相拆散的途径，与企业建立练习实践基地，为门生实习就业提供有力撑持。 杨中英先容，学院还创建了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓动勉励和催匆匆结业生积极加入黉舍举办的双选会基本上，学院按期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘举动实效。 中国群众大学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国平易近大学招生失业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向掘客就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对于接近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，领导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企团结造就重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实验“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地域、下层一线、重点领域就业的卒业生，给予2000-40000元没有等额度的资金褒奖。每年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业优秀奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜师长教师职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早明白自己的业余、尽早布局将来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报得手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，重生常常对于大学专业不足领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的专业及相干职业，对于大学生存以致未来的职业生活及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生活规划、就业唆使、职业威力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程哺育种植提拔中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复生军训时推出了“重生体验日”流动，让复生用半小时光阴体验年夜学四年的生涯，并对未来发展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适宜本身。正在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更为重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，就是失业看法显现了题目，高校应该增强引导，让门生看赴任别职业选择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜高足职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据差别学年门生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式解决门生的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们供应有用技能培训。胡琳茹就常常接到师长老师咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小按次上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生赋闲服务司相关担任人克日指出，以落后一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范围，做到“离校继续线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小步调的岗亭信息来自国家年夜弟子失业服务平台内，其特点是可以连系毕业生的教育布景、业余技巧、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网群众号推送，将始终继续到今年年末，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生待业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的领导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”老师就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位能够正在线筛选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠注重到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你对比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，若是能进面试，咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周乡村和他们分割，询问其求职希望并同步给他们赋闲消息。现在，一些已毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些结业外行里有适宜的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有待业动向的先生，会建设特地的反对分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，按照他们的需求定向推举，同时为他们返校到场现场招聘会、三方以及谈支付或者改换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
出于，鉴于，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室接蝉联务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有少量案头事情。现在，里间只要她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
中国海军近日宣布，歼-15T、歼-35和空警-600三型舰载机，已于此前成功完成在福建舰上的首次弹射起飞和着舰训练。这是我国首次在弹射型航母上实现多型号先进舰载机的电磁弹射和阻拦着舰。 官宣视频一出，立即引发全球关注。这场“弹射三连”不仅是装备试验的成功，更释放出多重关键信号。 信号一：航母核心技术实现重大跨越。 受限于跑道长度，舰载机在航母上起飞方式主要有垂直/短距滑跑起飞、滑跃起飞、弹射起飞三种。垂直/短距滑跑起飞是基础版，只适合搭载垂直起降类飞机，航程短、载荷少。滑跃起飞是进阶版，用上翘甲板增大飞机的起飞仰角，对舰载机限制较多，往往难以满载起飞。弹射起飞则是高阶版，用外力助推飞机加速实现短距起飞，又分蒸汽弹射和电磁弹射两种。与蒸汽弹射相比，电磁弹射在效率、维护、适应性等方面具备显著优势。--> 电磁弹射系统是目前仅有美国和中国掌握的尖端技术，真正实现工程化、舰载化并完成测试的，只有美国福特号航母和中国福建舰。而美国并未完成F-35C隐形舰载战斗机与福特号航母的合练，因此中国的歼-35就成为全球第一架在航母上实现电磁弹射的五代隐形战斗机。 与美国相比，我国电磁弹射系统在多项关键指标上领先，且性能更可靠。电磁弹射技术的成熟应用，标志着我国航母核心装备跻身世界先进行列。 信号二：远海作战能力完成代际升级。 “弹射三连”是舰载机与航母核心技术的“双向赋能”，验证了我国完全自主研制的电磁弹射和阻拦系统与多型舰载机的良好适配性，使福建舰初步具备全甲板作业能力，为后续各型舰载机融入航母编队体系打下良好基础。 此次亮相的三型舰载机都颇具代表性。使用电磁弹射，歼-35能以“满油+隐身”优势快速起飞，可做尖刀突防；歼-15T能以“满油满弹”升空，堪称空中重拳；空警-600是航母编队的“千里眼”和“空中大脑”，它的加入可大幅提高航母编队的侦察预警、指挥控制和远海攻防作战能力。这三型舰载机性能各有侧重，技战术互为补充，共同构筑起中国航母战斗群的强大核心战力。 试验试训的成功，将推动航母编队体系作战能力实现“代际升级”，加速我国海军从“近海防御”向“远海防卫”的战略转型。 信号三：国防工业体系更加坚实可靠。 福建舰从2022年下水到2024年海试再到如今实现多型舰载机弹射，进度远超国际同类航母发展周期，电磁弹射技术的研制应用周期更是大大短于美国。从电磁弹射技术路线看，美国用交流电，复杂繁琐，效率低、故障率高；中国用直流电，简洁高效，更稳定、更适应高强度作战环境。中国电磁弹射的后来居上，凭借的是舰船电力系统、材料科学、航空制造、电子信息等多领域的协同突破，彰显了集中力量办大事的制度优势。 航母与舰载机的适配，也是对我国综合国力与国防工业体系的全面检验。我国已成为继美国之后第二个掌握完整电磁弹射型航母作战体系的国家。这种体系化发展能力，保障了当前装备的战斗力生成，也为未来核动力航母等更先进装备的发展奠定了基础。 从辽宁舰的改装探索，到山东舰的自主建造，再到福建舰的电磁弹射，中国实现了从“有航母”到“有强大航母”的跨越。 “弹射三连”释放的信号清晰而坚定：中国海军有能力捍卫国家海洋权益，有底气维护远海安全利益，更有实力为世界海洋和平贡献力量。(本文来源：经济日报 作者：佘惠敏) 【编辑:王琴】
中新网上海9月27日电 (许婧 狄权)由中共湖南省委、湖南省人民政府主办的“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场活动推介大会暨省校合作签约仪式27日在上海展览中心举行。现场举办的招聘会上，500余家企业单位提供近1.8万个岗位，年薪20万元以上的企业岗位超过2800个，其中年薪50万元以上的岗位超过60个。9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场活动推介大会暨省校合作签约仪式在上海展览中心举行。 傅聪 摄 本次招聘汇聚蓝思科技、三一重工、中联重科、湘电集团、楚天科技、芒果TV等30余家湖南重点产业链龙头企业，涵盖高端装备制造、文化传媒、科技创新等领域。技术研发类岗位占比近70%，市场销售、管理服务类岗位占30%；硕士博士岗位与本科以下岗位各占半数，凸显湖南产业升级与人才需求的多层次布局。招聘会现场。 傅聪 摄 据了解，湖南近期系统性推出73条留湘来湘支持政策，即将出台促进高质量充分就业27条，包括：鼓励国企每年新增岗位60%定向招聘高校毕业生、取消应届生报考事业单位的工龄社保限制、发放租房购房补贴等实招硬招。同步设立5亿元大学生创业基金，单个项目最高扶持100万元，已支持创业项目2880个。 推介大会上，湖南省委书记沈晓明说，湖南有坚实的产业基础，就业机会多，不管什么专业的学生都能在湖南找到对口的工作。湖南有完善的城市功能，生活品质高，以长沙为代表的湖南城市有深受年轻人喜爱的调性，是典型的“三线城市生活成本、一线城市生活品质”。湖南有优越的创业环境，创业机会多，从政策、基金、孵化器、导师等7个方面为大学生创业提供全方位支持，湖南有信心和决心成为全国乃至全球大学生创业的目的地。 沈晓明表示，自去年9月湖南推出支持大学生创业“七个一”举措以来，全省大学生创办的经营主体大幅增长，大学生创新创业的故事每天都在湖南发生。湖南愿意当好哺育“金种子”的那片土地，欢迎湖南籍的莘莘学子学成回家、建设家乡，也欢迎不是湖南籍的但喜欢湖南的大学生朋友来做新湖南人。 在推介大会的代表分享环节，同济大学电子与信息工程学院2013届本科校友、希迪智驾(湖南)股份有限公司无人重卡事业部总经理盛维天作为就业代表发言，讲述了他从海外留学工作归国、投身故乡智能驾驶事业5年来，主导开发无人物流重卡，攻克多项核心技术，并推动商业化应用的科创经历及其心路历程。 招聘会现场，南昌大学与中国科学院上海药物研究所联合培养的博士生赵晴，在仅投递一份简历后，经湖南省人社部门特批，现场考核，与湖南省人民医院完成签约。她告诉记者，抱着试试看的心态投递了简历，没想到这么顺利就签约。因为招聘岗位与专业背景十分契合，她非常期待能够去湖南工作，成就一番事业。 当天，湖南省与复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学签署合作协议，包含重点科研合作项目17个，推动省校合作。其中，与同济大学将重点推进磁浮交通领域国家级平台共建与关键技术协同创新、服务城市安全与国家重大工程的合成孔径雷达数据智能处理技术研究与监测平台研发、飞灰无害化及资源化利用、围绕材料与环境学科交叉融合的人才联合培养、高层次青年人才协同培养以及联合推动大学生赴湘就业创业等多方面合作。(完)--> 【编辑:刘欢】